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对标世界一流 实现品质跨越——集团召开2020年度工作总结大会
发表时间:2021/1/28 0:00:00

“一年来,集团上下凝心聚力、提振士气、奋力拼搏,圆满完成了各项工作,用实干、巧干和苦干答好了深水民生答卷,为集团实现品质跨越奠定了基础。”吴晖总裁在2020年度工作总结大会上如是说。

 

 

为总结2020年工作成效,谋划部署2021年工作,1月26日下午,集团在万德大厦四楼召开2020年度工作总结大会。市水务局副局长龚利民、市生态环境局副局长尹杰受邀出席会议,集团总裁吴晖参加了会议。会议由党委副书记何春华主持。为加强疫情防控工作,会议采取“现场+视频直播”的方式进行。

会议在庄严肃穆的国歌中拉开帷幕。与会人员共同观看了短片《深水答卷》,回顾了在不平凡的一年里奋斗的点点滴滴。随后,纪委书记兼监事会主席、监察专员王月兴宣读2020年集团特殊贡献奖、集团专项奖、集团先进单位、集团先进生产(工作)者表彰决定,对他们的辛勤工作表示肯定。

先进员工代表邓若哲、宋远洲及崔文亮先后发言,他们各自分享了其过去一年的耕耘收获和新年的美好愿景;先进集体代表财务管理中心、盐田分公司及利源公司负责人发言,全面回顾了该单位一年来所做的工作。

随后,何春华宣读张勇副市长批示。批示充分肯定了集团一年来所取得的成绩,勉励集团再接再厉,为城市发展建设和提高民生幸福福祉做出更多贡献。

吴晖作2020年度工作总结报告。他表示,一年来,集团上下凝心聚力,奋勇拼搏,主要经营指标稳中有增,持续向好。民生保障坚实有力。供水能力稳步增强、量质齐升;水污染治理持续优化、圆满达标;防洪排涝坚实有力、平稳度汛;水务营商环境不断改善、全省第一;智慧化转型速度加快、纵深推进。改革创新迈出重要步伐。管控模式深入改革、提升效率,环水集团收购外方股东持有的深圳水务集团45%股权项目签约;积极推进“一区一水司”改革;成立深圳市光明环境水务有限公司;激励机制更加精准、激发活动,实施新的经营业绩考核办法,加大专项考核激励力度等。品牌影响力大幅提升。高标准编制“十四五”战略规划;深水大学挂牌成立、筑巢育才;技术引领不断提升、固本强基;业务拓展逆势增长、远超目标。党建和廉洁建设再上新台阶。持续加强、巩固深化党的建设;廉洁建设持之以恒、从严从实。

吴晖强调,尽管取得了优异的成绩,但我们要深刻地意识到,目前工作中仍存在忧患意识较为淡薄、优势不断削弱等问题。征途漫漫,惟有奋斗。希望全体员工永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,继续努力奋斗、披荆斩棘,在2021年“品质提升年”中,围绕推进全市自来水直饮、巩固水污染治理成效、打造雨水无内涝城区和重构客服体系这四大目标,进一步做好以下八项支撑工作:一是推进环水集团组建。二是提升运营管理品质,强化标准建设,抓实供水质量管理,强化排水设施运营管理。三是加快智慧水务建设。四是强化投资经营能力。五是深化企业综合改革。六是打造水务精品工程。七是强化技术支撑作用。八是加强党建和廉洁建设。

尹杰对集团一年来的工作给予了充分肯定,对付出辛勤劳动的单位和个人表示感谢。他表示,近年来,集团勇挑深圳河流域治理重任,创新实施“厂网河一体化全要素”治水模式,使河口断面水质达到IV类标准,给市民和政府交出了一份优异的深水答卷。他希望在接下来的工作中,水务集团能牢记服务城市的初心,用绿色发展的使命,发扬艰苦奋斗的作风,持续推进生态环境质量改善,使生态环境安全更加牢固,水污染治理成果更加巩固,助力“无废城市”建设。

龚利民对受表彰的先进单位和个人表示良好祝愿,对集团全体干部员工致以衷心感谢。他表示,近几年来,集团上下齐心协力,冲破重重难关,在城市供水品质提升、企业改革创新、防洪排涝及水污染治理等方面做了大量的工作,取得了优异的成绩。他希望,水务集团继续发挥国有企业的骨干作用,紧紧围绕市委市政府关于水务工作的决策部署,坚决落实水污染治理成效巩固等核心任务,重点在自来水直饮、污水提质增效、厂网河一体化建设及安全生产管理等方面,开展新探索、新实践,不断形成深水经验、深水模式,打造深水品牌,加快推动水务事业进步,促进城市发展,增进民生福祉。

集团领导、机关部室主要负责人、先进工作者、先进单位代表等40人在主会场参会。各分支机构、本地二级企业、环水投资集团异地公司在分会场参会。


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